Selecta Hagar (meurthe et moselle)

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Rattaché/e au directeur d'établissement, votre principale mission est l'entretien et le nettoyage des locaux. Vous participez aussi aux activités de préparation des repas scolaires, de la réception à la distribution ainsi que le service des repas. L'ensemble des missions réalisées doit respecter les procédures et règles d'hygiène applicables en collectivité. Vous aurez également pour mission la surveillance des enfants à la cantine et lors de la garderie. MISSIONS : - Nettoyage des locaux et des différentes surfaces - Nettoyer les bureaux, les chaises et autres mobiliers - Dépoussiérer - Vider les poubelles en veillant au tri sélectif - Balayer ou aspirer - Laver les sols (méthode manuelle ou mécanique) - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Laver les vitres - Entretenir les surfaces extérieures (cours et abords) - Vérifier la fermeture des portes et fenêtres avant de quitter les lieux - Préparation du service des repas - Réceptionner les repas, - Préparer les entrées, les desserts et autres plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Appliquer et respecter les procédures en vigueurs en lien avec la démarche qualité, - Veiller au respect des règles de tri[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise Le groupe ORVIA est une entreprise familiale spécialisée dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Notre objectif est de donner naissance à des animaux de référence que nos clients vont élever et transformer. Outre, une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et de développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences pour transmettre nos savoir-faire et répondre aux enjeux de la filière avicole (élevage de volailles). Je vous invite à consulter notre site internet sur le lien suivant pour obtenir davantage d'informations : https://www.orvia.fr/ Gourmaud sélection (Entité du groupe Orvia) recherche actuellement un Agent de nettoyage bâtiments agricoles H/F en CDI pour rejoindre cette belle aventure humaine ! Poste En tant qu'Agent de nettoyage bâtiments agricoles H/F, vous êtes sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront : - Nettoyer et désinfecter les outils de production - Nettoyer et désinfecter les incubateurs (couveuses pour les oeufs) et les éclosoirs (lieu de naissance des cannetons) -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Terres du possible accompagne un public âgé de 16 à 60 ans sur de la remobilisation sociale et professionnelle en milieu rural. Horaires de journée, pas de travail le week-end Déplacement sur 5 territoires autour de la métropole dijonnaise. Vos missions: -Travail en partenariat sur les différents territoires d'intervention -Accompagner individuellement les bénéficiaires de l'association - Travailler le "aller vers" -Etablir un lien de confiance avec le public -Participer aux réunions -Assurer le suivi administratif des dossiers Vos compétences: -Savoir travailler en autonomie - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Travailler "le faire avec" - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité PERMIS[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons désormais notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société qui intègre le groupe Selecta. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Basé(e) à notre agence de Neuville sur Saône, vous êtes en charge de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Plus spécifiquement vous aurez pour principales responsabilités de : Réceptionne les réclamations clients par les différents canaux et les enregistre (téléphone & mails) Mène l'échange approprié avec le client afin de diagnostiquer le problème En fonction[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Contraintes du poste : Travail les week-ends / Horaires variables Compétences requises : - Être courtois auprès des administrés - Rôle de conseil auprès du public sur les bons usages du tri sélectif - Relai entre les usagers du service et le responsable des services techniques pour tout renseignement spécifique Missions : - Assurer les tournées de collecte selon les circuits définis par le responsable - Prévenir les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Conduire une benne de collecte des déchets pour les ordures ménagères ou le tri sélectif - Conduire un camion laveur de containers - Conduire un camion plateau de moins 3T5 - Conduire un véhicule léger (pour diverses missions). - Respecter les consignes des agents de quai de transit et de recyclerie pour les déchargements Consigne d'entretien des véhicules : - Vérifier chaque jour tous les niveaux ainsi que les éclairages. Profil : - Être titulaire du permis B et permis C Poids Lourd obligatoire (à jour) - Être titulaire de la FIMO obligatoire (à jour) - Lavage régulier du véhicule - Vérifier la pression et l'usure des pneus - Remplir le carnet de bord et en assurer le visa en fin de tournée quotidiennement -[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Boutique Hotels Collection recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement : * Etudier les besoins en recrutement du groupe, * Rédiger et publier les offres d'emploi sur l'ATS, * Rechercher des candidats (par internet, sur des salons, en écoles : sourcing), * Réaliser des campagnes de recrutement avec le service communication, * Réaliser la pré-sélection ou sélection des candidats, * Réaliser les d'entretiens d'embauche (par téléphone, en visio ou en entretien physique) * Assurer un suivi des refus de candidats afin de soigner l'image de marque du groupe, * Assurer le suivi et l'intégration des candidats. Administration du personnel / onboarding : * Établir des contrats de travail, des promesses d'embauches, des renouvellements et des fins de période d'essai, * Réaliser les formalités administratives d'embauche du personnel (DPAE, affiliation à la mutuelle, affiliation à la médecine du travail, saisir et suivre les aides à l'embauche des apprentis), * Traiter les documents administratifs du personnel, [...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeubles sur le secteur de Noyelles Godault POSTE NON LOGE Voici les grandes missions : Assurer les travaux de propreté : généralement le matin - Entretien des parties communes et des équipements - Entretien des plates-formes des points d'apport volontaire ou des conteneurs (déchets) - Expliquer les objectifs de la collecte sélective aux résidents Assurer une veille technique des parties communes - Signaler les problèmes techniques de la résidence - Valider les travaux réalisés par les prestataires - Réaliser des tâches de première maintenance (changement d'ampoules, boutons poussoirs, fusibles, etc...) Réaliser des missions relationnelles et commerciales - Informer et orienter les clients et jouer le rôle d'interface - Prendre en charge les troubles du voisinage - Participer à des actions de communication de son secteur (affichage, réunion, etc..) - Effectuer des visites de courtoisie les après-midi auprès des résidents les plus fragiles Conseiller les locataires et être acteur du mieux vivre ensemble - Assurer le maintien et l'amélioration du[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 9 mois un Chargé du Recrutement (h/f). Notre client a une solide réputation et une présence internationale et se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. En tant que Chargé du Recrutement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement - Sourcer et sélectionner les candidats en utilisant des méthodes de recrutement variées - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de recrutement digital Profil : Nous recherchons un Chargé du Recrutement (h/f) dynamique et passionné par les ressources humaines. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation[...]

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez sous la direction du Directeur Général et en contact régulier avec les partenaires et clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Recherche et sélection des projets à étudier; - Analyse des dossiers (plans, cahier des charges, cahiers techniques, .); - Réalisation des métrés et des devis quantitatifs et estimatifs; - Sélection des fournisseurs (ferraillé, béton, préfabriqués, négoce matériaux, .) ; - Rédaction de l'ensemble des documents nécessaires à la remise de l'offre (plan de chantier, planning détaillé estimatif, mémoire technique inclus méthode d'exécution, .); - Etablissement des situations mensuelles et factures afférentes en collaboration étroite avec la conduite de travaux et rédiger les documents de fin de contrat (DGD, .); - Déplacements locaux, essentiellement en Charente, pour rencontrer les clients et les partenaires; - Suivre par relevé la consommation de carburants selon les relevés renseignés au dépôt et contrôler régulièrement la cohérence des données inscrites; - Vous pouvez être amené à préparer des dossiers d'exécution et à pratiquer de l'aide à la conduite de travaux (remise de documents techniques, sécurité, .) ; - Vous utiliserez[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Waldhambach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agent Adecco de Sarre-Union recherche pour son client basé à Waldhambach, un opérateur de production (H/F) : Voici vos missions : - Sélection des barres d'aluminium préalablement préparée par des opérateurs - Sélection du programme pour découper les barres d'aluminium - Débitage des barres aluminium - Port de charge Vous avez une formation en menuiserie ou une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel, dynamique, minutieux et volontaire. Travail posté possible + samedi matin Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) chargé(e) de recrutement au sein du Service gestion des emplois et des carrières. MISSIONS/ACTIVITES : Directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière, vous intégrez une équipe de 6 personnes et aurez pour principales missions : - pré-sélection de CV - Prise de rendez-vous et envoi des convocations par mail - Réalisation d'entretiens de recrutement en doublon puis en autonomie - Rédaction des synthèses d'entretiens - Diverses tâches administratives en support RH - . Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le technicien, sous la responsabilité du Directeur de la DEVE et de la coordinatrice du BARE, coordonnera la mise en place des dispositifs PRREL - FSE (Réussite et Tremplin). Il/elle assurera la gestion administrative et le suivi financier des dispositifs. Activités principales : gestion administrative et financière du projet PRREL- FSE (Tremplin et Réussite) - Informer les étudiants et les enseignants sur ces dispositifs - Elaborer les bases de données bénéficiaires - Effectuer le suivi administratif de l'implication des intervenants dans le projet - Etablir les tableaux de bords et états financiers, nécessaires à la certification des dépenses engagées (en collaboration avec la DAF et la DRH) - Collecte/production des pièces justificatives nécessaires à la complétion des tableaux de bord (fiches de paie, feuilles de temps, fiches de poste, lettres de mission.) - Vérification de la conformité réglementaire des dépenses engagées - Aide au montage du dossier de candidature en réponse à l'appel à projet (recueil des besoins de l'établissement, rédaction, plan de financement.) Connaissances, savoir : - Connaître la structure et le fonctionnement de l'université et du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Préparation industrielle de produits à base de viande et basé à ST POL SUR TERNOISE (62130), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande. Avec une réputation solide et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Contexte: Remplacement congés maternité Vos principales missions seront les suivantes : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection du personnel - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et des intérimaires - Assurer le suivi d'intégration des collaborateurs - Organiser les entretiens de recrutement et les entretiens de mobilité - Gérer la partie intérimaire - Participer à la gestion des données RH et à l'analyse des indicateurs - Collaborer avec les managers sur les problématiques RH - Assurer la confidentialité des informations RH Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des[...]

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vauclin, 97, Martinique, -1

Sur une exploitation agricole : Vous assurerez toutes les opérations liées à la culture des champs : Plantation, travaux du sol, œilletonnage, dégagement et coupe feuille, débroussailleuse. Vous pourrez être en charge également des travaux de récolte : Sélection des régimes, coupe des régimes, tirage etc... Vous réaliserez également les opérations liées au conditionnement de la banane et à l'empotage des conteneurs selon les objectifs fixés: Découpe Sélection, Emballage et Palettisation Le contrat de travail pourra être prolongé

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un-e : Chargé-e des Ressources Humaines - Recrutement et Formation Les missions : Directement rattaché-e à la Directrice des Services Centraux et en lien avec les managers, vos missions s'articulent autour de domaines RH suivants : Recrutement et Intégration : Analyse des besoins, Déploiement du plan de recrutement, Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Pré-sélection des candidatures, Sourcing, Entretiens de recrutement et sélection des candidat-e-s. Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Intérim : Relation avec les agences Suivi des contrats avec les managers Formation : Pilotage et déploiement du plan de développement des compétences, Organisation des sessions de formation,[...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : BACHELOR CDRH : - Niveau : 6 (BAC+3) - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 jours par semaine une semaine sur deux et reste du temps en entreprise. - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Saintes (17) Les compétences requises : - Gestion administrative - Analyse des besoins de l'entreprise - Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - Réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; - Organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; - Création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests. Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Animation du territoire dans le cadre du programme européen : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements. - Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne. - Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint : - pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ; - veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ; - réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales. - Mise en œuvre d'une stratégie de communication, - Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme, - Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc.) - Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation. - Assurer une veille[...]

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. Adecco Auxerre recherche pour l'un de ses clients 1 PEINTRE en bâtiment ( H/F) Vos tâches : - Préparation des surfaces : Avant de commencer à peindre, un peintre en bâtiment doit préparer les surfaces à peindre. Cela peut inclure le nettoyage, le décapage de vieilles peintures, le remplissage de fissures ou de trous, et le ponçage pour obtenir une surface lisse. - Protection des surfaces adjacentes : Il est essentiel de protéger les surfaces qui ne doivent pas être peintes, telles que les sols, les meubles et les fenêtres, en utilisant des bâches, du ruban de masquage et d'autres matériaux de protection. - Sélection des matériaux : Choisir la peinture appropriée en fonction du type de surface à peindre, de l'emplacement et de l'effet souhaité. Cela peut inclure la sélection de la couleur, de la finition et de la quantité de peinture nécessaire. - Préparation des outils : Un peintre en bâtiment doit s'assurer que ses pinceaux, rouleaux, brosses, et autres outils sont propres et en bon état de fonctionnement. - Application de la peinture[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Moyens mis à disposition : bureau et matériel informatique et véhicule de service pour les déplacements Contrainte du poste : Déplacements fréquents (permis de conduire obligatoire) Horaires variables en fonction des nécessités de service : début de matinée, fin de journée, weekends. (Lundi - Vendredi ou Mardi - Samedi) 2 jours de repos hebdomadaires (possibilité de repos hebdomadaires en discontinus) Compétences requises : Sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative Sens du contact et de l'écoute, bonnes qualités relationnelles Goût de l'animation : prise de parole Maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) Gestion des situations conflictuelles Adaptabilité aux différents publics (particuliers, professionnels, scolaires) Missions principales : - Informer et sensibiliser les habitants et le public, à la bonne gestion des déchets et du tri - Participer à la mise en place du tri des déchets en porte à porte et en assurer le suivi - Développer la communication de proximité afin d'augmenter le nombre de « trieurs » et la qualité du tri sélectif - Accompagner les organisateurs d'évènements pour la gestion des déchets - Animer des évènements sur la collecte[...]

Assistant / Assistante de vente automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre carrière dans l'automobile avec un projet clé en main ! Bénéficiez d'une formation avec l'École de vente RENAULT et d'une expérience professionnelle dans une des concessions automobiles du Groupe Faurie. La concession RENAULT/DACIA à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) recherche un Conseiller Commercial Automobile en alternance, à temps plein, pour une durée de 12 mois à partir du 23 septembre 2024. Encadré par une équipe expérimentée, voici les missions et les défis qui vous attendent : - Animer le lieu de vente Développer la clientèle Accueillir et renseigner les clients Vendre des véhicules et services associés Gérer les dossiers de vente Pendant cette formation, vous apprendrez les techniques de vente, les financements et les reprises de véhicules. Vous découvrirez toute la gamme Renault-Dacia et mettrez en pratique vos connaissances. La formation et le diplôme préparé : - Cette formation en alternance débute dès le mois de Septembre 2024 et sera dispensée à Brive-La-Gaillarde, au siège du Groupe FAURIE. Vous obtiendrez à l'issue de votre formation d'un an, un titre à finalité professionnelle de vendeur[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! L'équipe de Nathalie est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement, sur le secteur de Monistrol et du Puy-en-Velay Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. Commercial : · Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, · Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, · Proposer des solutions en recrutement sur mesure, · Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, · Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), Recrutement : · Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats, ·[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : - Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par la responsable de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Participer à la mise en place et à la distribution des plats (notamment sur le service du soir) - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Ranger la vaisselle et les ustensiles[...]

Gardien / Gardienne de la paix

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Exerçant ses fonctions dans le cadre d'un contrat d'une durée de 3 ans, renouvelable une fois, les gardiens de la paix exercent leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Ils veillent également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécutent des missions de surveillance et contribuent au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions d'accès : - être titulaire du baccalauréat ou équivalent ou diplôme de niveau 4 - avoir entre 18 et moins de 45 ans à la date d'incorporation ; (L'incorporation intervient entre 6 à 12 mois après la réussite à la sélection.) - être de nationalité française ; - être de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées ; - être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD) ; (Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n'est demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli[...]

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Exerçant ses fonctions dans le cadre d'un contrat d'une durée de 3 ans, renouvelable une fois, le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions d'accès : - avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation ; (L'incorporation intervient entre 6 à 12 mois après la réussite à la sélection.) - être de nationalité française ; - être de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées ; - être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD) ; (Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n'est demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe à Sarrebourg et devenez notre prochain Talent ! Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, est reconnu comme le Top Employer France 2024. Nous sommes un acteur économique et social actif, présent auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, dans tous les secteurs d'activité. -Commercial : -Proposer activement des profils intérimaires aux clients/prospects. -Effectuer des visites sur site pour mieux comprendre leurs besoins. -Promouvoir l'entreprise en tant que véritable partenaire commercial pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur le marché de l'emploi local. -Recrutement : -Identifier et recruter des candidats grâce au sourcing et à la sélection. -Conseiller les salariés intérimaires pour développer leur employabilité. -Garantir la sécurité en effectuant des évaluations et des tests pour créer un environnement de travail sûr. -Formation supérieure dans le recrutement, la relation clients ou un domaine connexe. -Qualités personnelles essentielles : -Esprit d'équipe. -Orientation résultats et sens du service client. -Force de conviction[...]

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Administrations - Institutions

Venansault, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice du Restaurant scolaire, l'agent sera en charge de l'entretien des classes de l'école maternelle. De plus, les jours d'école, l'agent sera au service au restaurant scolaire. Vous devrez donc: - Assurer l'entretien des locaux communaux et plus particulièrement de l'école maternelle "Le Sableau" - Assurer la plonge, le service des repas et l'entretien au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne (si besoin) - Assurer le remplacement des agents d'entretien absents le cas échéant Vous assurerez le service au restaurant scolaire de midi à 13 heures puis le lundi, jeudi et vendredi l'entretien des classes de l'école "Le Sableau" de 15h30 à 19 heures. Profil recherché SAVOIR : - Maitrise et entretien du matériel - Maitriser les techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits - Savoir encadrer des enfants - Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Connaissance des gestes de premières urgences - Faire respecter le règlement intérieur - Savoir gérer les conflits - Connaître les bases du service en salle - Connaitre les notions de base[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le C.F.A (Centre de Formations des apprentis) agricole de l'Indre compte 300 apprentis du C.A.P au B.T.S dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de la commercialisation. Le CFA rassemble 30 formateurs qui évoluent dans un espace paysager en périphérie de Châteauroux sur des plateaux techniques modernes. Vous intervenez auprès d'un public apprentis en B.T.S Productions Animales dans les modules : Missions d'un Formateur en Zootechnie au Regard du Référentiel de BTSA Productions Animales 1. Dispenser des Enseignements Théoriques et Pratiques : - Théorie en Zootechnie : Enseigner les bases et avancées en zootechnie, incluant l'alimentation, la reproduction, la santé et le bien-être des animaux. - Pratiques en Zootechnie : Organiser des séances pratiques sur la gestion des élevages, les techniques de reproduction, le suivi de la croissance des animaux et les soins quotidiens. 2. Enseigner la Génétique Animale : - Génétique des Populations : Aborder les principes de la génétique des populations, les lois de l'hérédité et les méthodes de sélection génétique. - Amélioration Génétique : Former sur les techniques d'amélioration génétique, l'utilisation des biotechnologies[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes, un assistant ressources humaines (H/F) Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Echanger des informations sur le déroulement du process de sélection avec les candidats et sur les éléments à transmettre à l'entreprise - Leur proposer des invitations à des entretiens et tests de sélection en tenant comptes des agendas des recruteurs RH et opérationnels. - Administrer les process d'entrée des collaborateurs (DPAE, réception, contrôle et saisie de dossiers administratifs.) - Traiter des demandes salariés (création de badge, contrat d'abonnement transport des salariés...) - Autonomie Rapide - Capacité à observer des consignes strictes - Sens de l'accueil et de l'écoute - Rigueur et sens de la synthèse - Sens aigu de la confidentialité - Bac +2 Assistanat de direction - Pratique habituelle et confirmée de la convocation téléphonique de candidats dans le cadre de process très structuré Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un service RH dans lequel le (la) candidat(e) aura pu manipuler des données du personnel et se familiariser avec les pratiques et règles du domaine Horaires[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Noisy-le-Grand recherche un professionnel enthousiaste et engagé pour le poste d'agent de médiathèque. Cette position cruciale transcende une simple fonction; c'est une véritable vocation. Chaque choix et chaque initiative participeront à la promotion de la culture et de la lecture publique, à une gestion optimale des collections et à un service exemplaire pour la communauté. Votre mission au quotidien : Sous la bienveillance du responsable du pôle politique documentaire et circuit du document, vous assurez principalement les fonctions de référent des points lecture, de gestionnaire de collections du réseau (médiathèque, bibliobus et points lectures) et de promoteur de la culture et de la lecture publique sur le territoire. En tant que référent des points lecture, vous réalisez un diagnostic des fonds avec le personnel de la direction de la vie locale, étudiez les quartiers d'implantation et leur population, élaborez un schéma d'orientation documentaire pour chaque point lecture, recueillez les besoins matériels et coordonnez une navette de documents pour gérer le flux des collections. En tant que gestionnaire de collections, vous coordonnez des groupes d'acquisitions[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Entretien des espaces verts de la ville et des espaces sportifs (stade municipal et stade du Pont de Bois) : Tonte, taille (arbres et arbustes), traçage, nettoyage Participation aux travaux d'élagage Participation aux travaux d'abattage d'arbres Plantation de massifs annuels et bisannuels, d'arbres et arbustes Participation aux activités de déneigement Participation à la mise en place du matériel (Barrières, podium, .) lors d'évènements exceptionnels (Course cycliste, moto.) Participation à la création de massifs (arbustes, vivaces, annuelles et bisannuelles) Encadrement ponctuel d'une équipe sur le terrain Entretien du matériel d'espaces verts EXPERIENCE ET COMPETENCES o Savoir Techniques de tonte, débroussaillage et de désherbage Technique d'entretien des gazons sportifs Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Reconnaissance de végétaux et Morphologie végétale [...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Parthenay-Gâtine recrute « un (e) Animateur(rice) gestion et prévention des déchets ». Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Président de la Communauté de communes de Parthenay-Gâtine, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 19 juillet 2024. DESCRIPTION La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) animateur(trice) gestion et prévention des déchets. Au sein du service Gestion et prévention des déchets, l'animateur.rice gestion et prévention des déchets intervient sur les missions d'actions de prévention et de gestion des déchets auprès de différents publics : particuliers, scolaires, entreprises... MISSIONS - Réaliser des actions de sensibilisation à l'intérêt de la collecte sélective et à la réduction des déchets à la source auprès des différents publics et partenaires - Assurer le suivi des animations -Animer des stands dans des lieux publics et lors des manifestations - Participer au groupe[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant,[...]

Responsable administratif / administrative et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions principales du poste Assurer l'organisation des séances de la Commission de la formation et de la vie universitaire et de la Commission formation évaluation (convocation des membres, préparation des documents, rédaction des relevés de décisions, des délibérations et des procès-verbaux) ; Gérer les campagnes d'accréditation, d'habilitation et d'auto-évaluation de l'ensemble des diplômes nationaux et d'université de l'établissement ; Suivre l'évolution de l'offre de formation de l'Université et participer à sa communication (organisation des enseignements, MCC, calendriers, fermetures et ouverture des formations). Activités et tâches du poste Préparer les séances de la CFVU (Préparation de l'ordre du jour, convocation des membres, préparation des documents de présentation et des dossiers à l'ordre du jour, échanges avec les composantes, participer aux séances du conseil, rédiger les procès-verbaux, les avis et délibérations) ; Préparer et participer aux commissions « Formations, évaluations » (CFE), planification, ordre du jour, restitutions ; Appui aux campagnes d'accréditations, d'habilitations et d'auto évaluation des diplômes : coordination administrative ; Communication[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales : Recrutement des alternants :Rédaction et diffusion des offres.Sélection et présélection des candidatures.Organisation et conduite des entretiens. Rédaction et diffusion des offres. Sélection et présélection des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Gestion administrative des contrats :Préparation des contrats d'alternance.Suivi des signatures et des documents administratifs nécessaires.Gestion des dossiers individuels des alternants. Préparation des contrats d'alternance. Suivi des signatures et des documents administratifs nécessaires. Gestion des dossiers individuels des alternants. Suivi des alternants :Accompagnement des alternants tout au long de leur contrat.Coordination avec les écoles et centres de formation.Organisation des évaluations et des bilans périodiques. Accompagnement des alternants tout au long de leur contrat. Coordination avec les écoles et centres de formation. Organisation des évaluations et des bilans périodiques. Profil recherché Compétences requises : Connaissance des processus de recrutement. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative. Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Qualités[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

En tant qu'Acheteur, sous la supervision du Responsable du Pôle Achats, vous serez chargé d'optimiser les conditions d'achat des consommables de production (emballages, produits chimiques) ainsi que des services généraux (nettoyage, voyages, équipements de protection, location de véhicules, gardiennage, téléphonie, entretien des espaces verts, formations, transports express, et GMS). Responsabilités principales : Analyser les besoins des départements internes. Rechercher des synergies pour optimiser les achats. Effectuer du sourcing pour identifier de nouveaux fournisseurs potentiels. Élaborer une stratégie d'approvisionnement, incluant la sélection et la gestion des fournisseurs. Lancer des appels d'offres, évaluer la compétitivité des propositions et négocier les conditions commerciales. Collaborer avec les demandeurs pour la sélection des fournisseurs. Travailler avec le service juridique pour la mise en place de contrats-cadres. Évaluer et suivre la performance des fournisseurs pour les sites industriels. Profil recherché : Formation en Achats (Bac +3/5). Maîtrise de l'anglais professionnel. Compétences en négociation et en analyse des coûts. Expérience des achats[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission : - Exploiter les données statistiques toutes branches et garantir la mise à disposition des résultats s'y rapportant - Participer et alimenter les tableaux de bord de l 'organisme - Assister et /réaliser des études à caractères statistique - Concevoir et lancer des requêtes et exploiter les résultats - Participer à la conduite de projet Compétences requises : - Maîtriser les fondamentaux statistiques - Connaître les langages de requête (BO XI, BI4 InfoView, SAS, ACCESS, POWER BI, SQL) - Identifier la méthodologie la plus appropriée - Utiliser les outils statistiques - Contrôler la qualité et fiabilité des données recueillies - Analyser et interpréter les résultats statistiques - Comprendre les enjeux de la demande - Rédiger une note de présentation structurée et argumentée - Présenter des tableaux de bord « lisibles « (Vulgarisation) - Coproduire avec des partenaires (internes ; externes) des indicateurs pertinents au regard des objectifs - Avoir le sens de l'écoute et de la reformulation ; - Adapter sa communication selon le profil des interlocuteurs - Sensibiliser les différents intervenants sur l'importance de la qualité des données - Savoir communiquer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissent: Le poste à pourvoir se situe sur le site de Domois (accueil de jour/ accueil de nuit) Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : en PMO en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions: Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés. Soutien à la parentalité Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre Travailler en équipe pluridisciplinaire Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement Formaliser[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE UNIQUEMENT OUVERTE A L'ALTERNANCE Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement intervient au quotidien auprès de personnes en situation de handicap psychique, les accompagne dans les actes de leur vie quotidienne, sociale ainsi que dans leurs besoins liés à l'habitat. Dans le cadre d'un remplacement de notre ARH, nous sommes à la recherche dès juillet 2024, de notre futur(e) apprenti(e) RH. Vos missions principales : Mise en place des projets RH : o Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant au recrutement et à l'intégration o Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ; o Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus ; o Relationnel avec les salariés, relatif à l'explication du bulletin de salaire, aux obligations contractuelles, à l'information et au conseil. Recrutement : o Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du pôle demandeur o Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences.). o Définition des méthodes[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Social - Services à la personne

Batzendorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un-e Personnel de service pour intégrer l'équipe de l'accueil périscolaire de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD, à pourvoir à partir du 02/09/2024 jusqu'au 22/08/2025 inclus. Répartition de la durée de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h/jour ; Mercredi : 1 jr/mois x 4h Volume heures sur la période du CDD : 913h Rémunération (lissée sur 12 mois) : Sur la base de 76,08h mois : 903,70€ base brute mensuelle Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les activités telles que : L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle Participer à la vie de la structure notamment par la gestion des stocks des produits d'entretien en tenant informée la direction, assurer l'approvisionnement des distributeurs, assurer le tri sélectif, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Les gestionnaires des ressources humaines planifient, conçoivent et mettent en œuvre des processus liés au capital humain des entreprises. Ils élaborent des programmes de recrutement, d'entrevue et de sélection d'employés en fonction d'une évaluation antérieure du profil et des compétences requises dans l'entreprise. En outre, ils gèrent des programmes de rémunération et de développement pour les employés de l'entreprise comprenant des formations, des évaluations des compétences et des évaluations annuelles, des promotions, des programmes d'expatriation et une assurance générale du bien-être des employés sur le lieu de travail. VOS MISSIONS En étroite collaboration avec la directrice et la responsable d'agence et après une formation complète, vous assurerez : l'analyse des besoins des clients; la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; l'organisation et la réalisation des entretiens aussi bien téléphoniques que physiques ; la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ; Fidélisation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F Rejoignez-nous ! Chargé de recrutement H/F La Roche sur Yon (85) CDD Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (85) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbeugny, 31, Allier, Occitanie

En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Terres du possible accompagne un public âgé de 16 à 60 ans sur de la remobilisation sociale et professionnelle en milieu rural. Horaires de journée, pas de travail le week-end Déplacement sur 5 territoires autour de la métropole dijonnaise. début de contrat 1er septembre 2024 fin de contrat 31 décembre 2024. Vos missions: -Travail en partenariat sur les différents territoires d'intervention -Accompagner individuellement les bénéficiaires de l'association - Travailler le "aller vers" -Etablir un lien de confiance avec le public -Participer aux réunions -Assurer le suivi administratif des dossiers Vos compétences: -Savoir travailler en autonomie - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Travailler "le faire avec" - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent administratif chargé de l'accueil téléphonique exercera ses fonctions au sein du Service des Impôts des Particuliers de la Haute-Marne installé à la Cité administrative de Chaumont. Il aura pour mission d'assurer un accueil de premier niveau des usagers dans le respect des engagements de qualité de service de l'administration. Il s'agit au cas d'espèce d'apporter une réponse immédiate aux questions les plus simples. Les demandes plus complexes étant collectées pour un traitement différé par les services compétents. En dehors des périodes d'accueil téléphonique, des tâches administratives autres pourront lui être confiées. Il sera placé sous la responsabilité de la Cheffe du SIP départemental. Il est attendu du candidat : - le sens des relations humaines et la volonté d'exercer des missions de service public ; - la capacité d'assimiler et d'appliquer des règles et procédures administratives et juridiques ; Le dossier de candidature comporte notamment : une lettre de motivation ; un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; la photocopie recto/verso d'une[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE[...]

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Edena, leader sur le marché des eaux de sources, appartient à la marque commerciale Edena Boissons. Chez Edena Boissons nous avons soif de développement au quotidien. Nous offrons à notre clientèle réunionnaise une gamme complète et diversifiée de boissons. Ainsi, de la boisson rafraîchissante sans alcool à la bière en passant par le vin, les spiritueux et le café, nous proposons et distribuons une farandole de boissons à l'ensemble de l'île. Le poste : Rattaché(e) à la directrice marketing, tu travailleras en étroite collaboration avec les directeurs de ventes. Ton objectif premier sera la promotion de nos produits sur le secteur HGD ainsi que le secteur GD tout en professionnalisant les connaissances des vins et spiritueux de nos équipes internes. Missions principales : Tu gères l'activité vins et spiritueux (sélections, caractéristiques des vins, conseils, suivis des stocks) en collaboration avec les directeurs de ventes, le trade marketing et le service marketing. Tu crées et proposes des offres ciblées en fonction des établissements. Tu représentes nos marques sur les événements (vinocité, foires aux vins.). Tu formes et accompagnes nos équipes terrains dans la sélection[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco Orléans, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le tri sélectif de déchets, des : AGENTS DE TRI H/F Votre mission : - Connaître et identifier les différents types de déchets valorisables et non valorisables - Assurer le tri des différentes matières valorisables en les séparant et en les regroupant en fonction de leur nature et de leur qualité - Participer aux opérations de caractérisations (opérer les tests sur les collectes sélectives) - Vider les containers situés en cabine, le cas échéant - Garantir l'entretien et la propreté des postes de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site - Assurer la propreté et l'entretien des ses équipements et de sa zone de travail - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et condition de travail - Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie - Participer à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue Nous vous proposons : Horaires : 05h30-13H30 et 13H30-21H30 en alternance OU 21H30-5H30 Taux horaire : 12,06€ + diverses primes Vous êtes dynamique et flexible sur tous[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction départementale des Finances publiques de la Savoie organise, au titre de l'année 2024, le recrutement sans concours d'agents administratifs pour une prise de poste le 02 septembre 2024. A l'issue d'une année de stage, les agents ayant donné satisfaction sont titularisés par le directeur général des finances publiques. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers. Conditions de participation : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques, ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions, être en situation régulière au regard des obligations militaires. Poste à pourvoir au sein de l'antenne du service départemental des impôts fonciers basée à St-Jean-de-Maurienne. Vous travaillerez dans un service de 12 personnes[...]

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Gardien / Gardienne d'immeuble

Responsable recrutement

Métreur / Métreuse bâtiment

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Peintre en bâtiment

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Assistant / Assistante de vente automobile

Consultant / Consultante en recrutement

Second / Seconde de cuisine

Gardien / Gardienne de la paix

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Chargé / Chargée de recrutement

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Formateur / Formatrice

Secrétaire

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Animateur / Animatrice nature environnement

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable administratif / administrative et pédagogique

Assistant / Assistante ressources humaines

Acheteur / Acheteuse

Assistant / Assistante de gestion administrative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Employé / Employée de cantine

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Ambassadeur / Ambassadrice

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Assistant administratif / Assistante administrative

Ressources supplémentaires